über u.matter

u.matter ist Sommer 2020 an einem Feuer im Bremgartenwald bei Bern von drei Menschen mit einer gemeinsamen Passion gegründet worden. Wir teilen die Passion, Menschen zu befähigen, in turbulenten Zeiten sicher zu navigieren und Veränderungsprozesse proaktiv zu gestalten.


Babette Pfander - ursprünglich Ethnologin, hat lange Zeit in Afrika und Zentralasien gelebt und gearbeitet. Heute begleitet sie Individuen, Teams und Organisationen in Lern- und Veränderungs-prozessen, ist ausgebildete Coach und mit dem Presencing Institute (Otto Scharmer) assoziierte Theorie U Praktikerin.
Felix Hollenstein - Ingenieur, Agile Coach und Design Thinking Experte, erfahrene Führungskraft und "Council Guide Trainer der Delicate Lodge Teachings" (Weisheiten der Naturvölker Amerikas), begleitet Menschen und Organisationen im Umgang mit den Herausforderungen unseres digitalen Zeitalters.

Andrea Flück von Planta - begleitete Einzelpersonen und Teams als Beraterin, Mediatorin und Coach bei Veränderungs- und Lernprozessen. Die Theorie U und insbesondere das Social Presencing Theater haben ihre Arbeitsweise stark geprägt.

Im Sommer 2021 ist Andrea an einem Herzversagen verstorben. Ihr Humor, ihr Tiefgang und ihre Lebendigkeit prägen unsere Arbeit weiterhin. Wir haben uns entschieden, die Vision von u.matter zu zweit weiterzutragen und entwickeln weiterhin massgeschneiderte Ausbildungen, unterstützen Prozesse in Organisationen und Teams und begleiten Teams durch turbulente Zeiten. Wir schaffen den Raum, in dem Altes losgelassen und Neues entstehen kann. Unsere Arbeit basiert massgeblich auf der Theorie U, angereichert mit komplementären Ansätzen und Methoden.

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wie wir arbeiten -
unsere Philosophie

Unsere Philosophie gründet in den verschiedenen Erfahrungen, die wir in u.matter einbringen. Folgendes ist in unserer Arbeit zentral:

  • Gemeinsame Klärung der Intention des Prozesses

  • Begegnungen auf Augenhöhe & aufmerksames Zuhören

  • Achtsame Arbeitsweise

  • Bewusste Orientierung an vorhandenen Ressourcen, Aktivieren der kollektiven Intelligenz

 

Momentan legen wir unseren Fokus auf folgende Angebote

  • erfahrungsorientierte Ausbildungen zu Theorie U und verwandten Ansätzen, welche Menschen befähigen, in turbulenten Zeiten sicherer zu navigieren und Veränderungen bewusst zu gestalten. Diese können online oder in Präsenz stattfinden und dauern zwischen 1 bis 4 Tagen.

  • massgeschneiderte Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen. Diese werden als Lernreisen von unterschiedlichster Dauer konzipiert.

Angebote fussen auf unseren diversen Erfahrungen in der Privatwirtschaft, im Bereich der Non-ProfitOrganisationen, wie auch in staatlichen und Multilateralen Organisationen.

Unser Team

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Babette Pfander

Fasziniert von Transformationsprozessen und Menschen, die mit Kopf, Herz und Hand in eine andere Zukunft gehen.

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Felix Hollenstein

Geht achtsam dem wahren Purpose von Organisationen auf den Grund und bildet so Sprungbretter für echte Veränderung.

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